1月23日，在蛇年春节即将来临之际，天津渤化化工发展有限公司（以下简称：渤化发展或公司）召开专家人才新春座谈会。公司党委书记、董事长刘格宏，党委副书记、工会主席王玉新，副总经理、总工程师李春耕，氯碱首席专家唐必勇、电气首席专家刘凯等专家人才出席，公司副总经理庄怀亚主持此次座谈会。
座谈会上，人力资源部总结回顾了2024年公司深化三项制度改革、学习型企业建设、人才“选育用留”等方面取得的成果，并汇报了2025年人才工作计划。
座谈期间，专家人才畅所欲言，结合自身工作积极交流思想谈感悟、展望未来谋发展，纷纷对公司的人才政策、领导的信任支持、团队的协作配合表示感谢，同时围绕项目建设、技术管理、交流学习、人才培养等方面提出了一系列建设性意见和建议。
刘格宏充分肯定了一年来公司在生产经营、项目建设、科技创新、深化改革等方面取得的成绩，对各领域专家人才的默默付出和辛勤努力表示衷心的感谢和诚挚的敬意，并借此机会向专家人才致以最美好的新春祝福。针对各位专家人才的宝贵意见和建议，刘格宏表示要认真听取、积极采纳，并要求相关部门逐一解决落实。
刘格宏强调，人才是第一资源，创新是第一动力，发展是第一要务，公司将持续深入实施“人才强企”战略，进一步深化国企改革，畅通各类人才发展序列通道，积极营造尊重人才、关爱人才、依靠人才的良好氛围，有效打造人才集聚高地，切实以高质量人才队伍推动企业高质量发展。
刘格宏表示，2025年是收好“十四五”、谋划“十五五”的关键一年，勉励各位专家人才积极担当、主动作为，在各项工作中发挥好“传帮带”模范作用，在新的一年再接再厉再创佳绩，并对青年人才提出四点期望：一是执着不浮躁，保持好心态；二是学习不停步，练就真本事；三是担当不推诿，磨砺铁肩膀；四是自律不放松，底线记心中。
此次座谈会，充分体现了公司党委对人才的高度重视和悉心关怀，进一步提升了人才的归属感和荣誉感、增强了人才的凝聚力和向心力，为推动公司人才工作开创新局面奠定了坚实的基础。
渤化发展将始终秉承“人才是企业成功的基石，企业是职工成才的平台”的人才理念，深入推进高素质专业化人才队伍建设，不断优化人才发展环境、激发人才内生动力，切实为公司高质量发展提供源源不断的人才保障。
