4月11日，天津渤化化工发展有限公司（以下简称：渤化发展或公司）召开2025年第一次法治建设领导小组会议暨合规联席会。公司党、政领导班子成员，各中心、部室负责人，所属公司主要负责人共40余人参加会议。

会上，全体与会人员集中学习了习近平法治思想，学习了集团公司党委书记、董事长王俊明在集团公司2025年法治合规体系重塑部署会上的讲话精神，听取了渤化发展2025年一季度合规检查报告，学习了《可不招标采购合规指引》主要内容，公司领导就公司法治合规工作提出了要求。

会议指出，当前公司治理、重大决策等方面合法合规性的要求越来越严，对公司依法治理、合规经营、规范管理的要求也越来越高，面对日益复杂的法律环境和不断变化的业务需求，必须要认清形势、提高认识，增强做好公司法治工作的责任感和紧迫感，严格落实依法治企工作任务目标，使法治建设成为公司高质量发展的有力保障。

会议强调，有效提升法治建设水平和合规管理能力，要深入学习贯彻习近平法治思想，将法治思维融入战略决策、改革攻坚和经营管理的全过程。全体职工要积极参与到“大合规”体系建设之中，持续巩固提升“主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、法务合规部门重点抓、业务部门具体抓”的法治合规工作大格局。

会议要求，要推动合规管理向业务前端延伸，深化“第一道防线”职能，筑牢公司稳健发展的第一道屏障，严把合法合规性审查关口，持续提升审核质量，有效发挥合规联席会对合规管理工作及合规检查工作的指导推动作用；要严格责任、强化考核，完善激励约束机制和责任追究机制，推动依法治企各项工作落到实处；要厚植法治合规文化，将法律底线转化为职业操守，形成“不敢违、不能违、不想违”的内生机制。

本次会议的召开，深入剖析了当前法治建设与合规管理面临的复杂形势，明确了未来工作的重点方向与任务，各参会人员认真听取、凝聚共识，展现出高度的责任感与使命感。通过本次会议，公司将进一步强化依法治企理念，完善合规管理体系，提升全员法治素养，确保各项经营活动在法治轨道上有序运行，为推动国有企业高质量发展、助力经济社会繁荣稳定作出更大贡献。