在公司迈向全面转型升级、加速发展的关键时期，为进一步统一思想、凝聚共识，激发全体员工的工作热情与干劲，公司党委精心策划并全面启动了“讲形势任务、比思想统一”“讲大局意识、比行动落实”“讲正气原则、比职业道德”“讲团结合作、比协作共赢”“讲实干笃行、比担当作为”“讲发展蓝图、比落地成效”“讲纪律规矩、比遵章守纪”七讲七比活动。目前，公司各单位积极响应，广泛开展相关活动，在全公司范围内掀起了一股学习与奋进的热潮。
公司党委主要负责人率先垂范，带头开展宣讲。讲形势任务时，刘格宏将复杂多变的国际政治经济形势、激烈的行业竞争态势、公司面临的安全环保压力等清晰地呈现给员工，同时也详细阐述了公司在技术革新、产业集群、干部员工特质等方面的显著发展优势，从利益共享、目标同向、风险共担、文化共鸣等层面讲透企业与职工是相互成就、共同发展的命运共同体，让职工深刻认识到自身与企业紧密相连，从而坚定了与企业共奋进的决心。
公司各单位紧密围绕业务实际，开展了形式多样、内容丰富的宣讲活动。在讲大局意识时，通过实际案例，引导职工从个人目标与企业目标结合、工作协同配合以及决策落实等层面，树立全局观念，在对外交往中维护企业形象，在内部稳定工作中理性发声。讲正气原则时，倡导员工换位思考，传播正能量，构建健康的人际关系，并为企业发展建言献策，以良好的职业道德营造风清气正的工作环境。讲团结合作时，着重强调构建卓越队伍的重要性，通过明确目标、合理分工、加强沟通以及建立公平激励机制等措施，提升团队协作能力。在讲实干笃行时，对员工的工作态度、学习进步、工作能力、执行力度、团队协作等方面提出明确要求，鼓励大家积极担当作为，以实际行动推动工作落实。讲发展蓝图时，突出安全环保对危化企业的生命线地位，要求员工严格落实岗位职责，全力推进公司重点任务取得成效。讲纪律规矩时，强化员工的规矩意识，严格执行各项规章制度，党员干部以身作则，发挥模范带头作用，营造遵规守纪的良好氛围。
生产技术部部长隋忠兴在本单位宣讲时感慨道“边宣讲，边深受触动，我对宣讲材料所传递的正向引导由衷认同，深切地感受到公司对每一位员工的殷切希望”；生产技术部副调度长郭世宏在听完宣讲后深刻反思道“以往工作中，我过于专注分管业务领域，涉及跨部门协作时的全局观念仍有提升空间这次宣讲让我清醒认识到自己的不足，未来我一定积极推动销研产部门间的紧密协作”；电仪中心副经理周克余在宣讲会上深情发言“七比七讲是公司改变经济运行现状，实现安稳长满优的重要举措，党员同志们心里要有一杆秤，积极响应公司正能量感召，争做执行公司各项工作措施的标杆，越在公司困难的时候，越彰显党员的先锋模范作用”；研发中心经理王雷对比行业标杆，强调了研发中心在硬件设施、校企合作、公司支持等方面的优势，也反思了员工在工作投入度等方面的差距，表示研发中心以此次活动为契机，动员全员开展自查自纠，明确整改措施与目标；安保部全体中级管理人员在宣讲大会上，对照“七比七讲”标准深入查摆职责使命、安全环保管理质效以及内部协作等方面的不足，明确改进方向。以上情感共鸣不仅彰显了宣讲的感染力，更激发了员工积极投身公司发展的热情。
随着“七讲七比”活动宣讲的全面深入开展，公司党员干部职工对活动内涵有了更深入的理解与认识。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，以更加扎实的工作作风和强大的团队合力，为公司高质量发展贡献力量。公司也将持续深化“七讲七比”活动，将其与当前重点工作任务紧密结合，确保活动取得实效，助力公司在转型升级的道路上稳健前行，实现高质量发展的宏伟目标。
