渤化发展召开第一期微课竞赛颁奖和班组长培训结业表彰暨第二期活动启动会

　　近日，天津渤化化工发展有限公司（以下简称：渤化发展或公司）召开第一期微课竞赛颁奖暨班组长培训结业表彰会，并同步启动第二期活动。会议以“微课竞赛+班组长培训”为载体，系统总结前期成果、表彰先进并启动新活动，为学习型企业建设注入持续动力。公司党委副书记、总经理郝怡臣，党委副书记、工会主席王玉新，副总经理庄怀亚出席会议，各部门负责人、获奖代表及新老学员共110余人参加。
　　会议通过短片回顾了第一期活动的精彩瞬间，展现了微课创作者的专业深耕与班组长学员的专注钻研，彰显了渤化发展人“勤学善思、笃行实干”的精神风貌。
　　在第一期微课竞赛中，共有来自18个单位的179人次参与，征集133个视频课件，涵盖党建、工艺、设备、安全等核心业务领域。经过严格评审，5个课件获一等奖、10个获二等奖、15个获三等奖，3个部门荣获优秀组织奖。
　　班组长培训创新采用“线上+线下”“外部+内部讲师”“理论+实操”相结合的模式，围绕五大主题设置了60余门课程，并汇编形成《班组长管理工具书》。最终，10人被评为优秀学员，5组课题获优秀答辩奖。优秀学员代表袁伟康、史宜伟现场分享了学习心得与成长感悟。
　　在热烈的氛围中，第二期微课竞赛与班组长培训正式启动。相较于第一期，新项目在内容与形式上实现全面升级，更贴合职工需求与企业发展实际。
　　正在进行的第二期微课竞赛以“汇聚实践精华，赋能组织成长”为主题，新增文件课件形式，结合调研需求形成固定选题清单，并开展微课视频拍摄、“搏海学堂”AI制课培训，助力职工打造更实用、更高质量的课件。
　　第二期班组长培训精简周期、强化实操、培育内训师，聚焦基层管理痛点，打造复合型队伍。学员代表杨勇表达了对新一期活动的期待，现场氛围热烈。
　　郝怡臣在总结讲话中向获奖集体与个人表示祝贺，并对职工积极参与的热情表示高度认可。他说：“渤化发展要以微课竞赛为载体，打造知识共享新生态；以班组长培训为抓手，锻造基层管理主力军，借助这两项学习活动，掀起全员学习热潮。”
　　渤化发展将持续秉承“德才并举，为位兼成”的人才理念，致力于为全体职工提供优质的学习资源及发展平台，深入推进学习型企业建设，强化高素质人才队伍培养，不断激发人力资源内生动力，实现企业发展与职工成长“双向提升”，为公司高质量发展提供源源不断的人才保障。